CIUDAD DE MÉXICO. — El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, anunció que a partir del próximo jueves 1º de octubre entrará en vigor la obligatoriedad de un certificado laboral para las empresas exportadoras, con el objetivo de verificar que su plantilla esté debidamente inscrita ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta iniciativa, que comenzó su proceso de registro el pasado 17 de septiembre, busca incorporar a la seguridad social a aproximadamente 200 mil trabajadores de las cadenas agroexportadoras del país.
Durante la conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo subrayó la importancia de esta medida al señalar que la exportación estará condicionada a la comprobación de condiciones laborales dignas. “No se puede exportar si no trae su certificado laboral”, afirmó la mandataria, explicando que se realizará un cálculo basado en el volumen de producción —por ejemplo, el número de cajas exportadas— para determinar la fuerza laboral que debe estar formalizada ante el IMSS.
El programa, denominado Certificado Laboral para la Agroexportación, comenzará su aplicación con los productores de aguacate, aunque las autoridades precisaron que el esquema se extenderá gradualmente a otros productos, como las berries. Según Bolaños López, este requisito será indispensable para realizar exportaciones y servirá como un “efecto de faro” para promover condiciones de trabajo justas en todo el sector agrícola.
Por otro lado, el titular de la Secretaría del Trabajo abordó la situación de las visas H-2A para Estados Unidos, aclarando que estas no cuentan con sustento jurídico por parte del gobierno mexicano al tratarse, en su mayoría, de ofertas privadas. El funcionario instó a los jornaleros a evitar caer en engaños de “ofertas fáciles” y exhortó a denunciar cualquier irregularidad o fraude en la promoción de vacantes, las cuales serán canalizadas a la Secretaría de Seguridad.
